FrançaisEnglish

Érudit | Dépôt de documents >
CIRANO - Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations >
Cahiers scientifiques >

Please use this identifier to cite or link to this item:

https://depot.erudit.org//id/003063dd

Title: Le comportement responsable des salariés au travail : une investigation théorique
Authors: Van Hoorebeke, Delphine
Issue Date: 2009-04
Publisher: Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO)
Series/Report no.: Série scientifique (CIRANO);2009s-15
Scientific series (CIRANO);2009s-15
Abstract: Alors que le thème de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises et des consommateurs sont d'un intérêt grandissant dans le domaine de la gestion, la recherche sur le comportement responsable de l'employé au travail reste inexplorée. Parce que les actes des employés au travail soutiennent et confortent auprès des clients et autres stakeholders la politique globale suivie par l'organisation, cet article réalise une investigation théorique et modélise le concept de comportement responsable des salariés au travail. En cela, il ouvre un nouveau pan de recherche et une nouvelle investigation pour les recherches futures en développement durable.

If consumer behavior is of interest for research in management, employees behavior is still neglected. The development of studies on firm's responsibility is done in consideration that the firm is a global entity and a unit. The point of view of this paper is that the actions of few employees could be agglomerated to sustain the global politic of firms in their sustainable development. In that, this article proposes a review and a modelization of the employees responsible behavior at work based on consumer behavior and marketing research.
URI: http://www.cirano.qc.ca/pdf/publication/2009s-15.pdf
https://depot.erudit.org/id/003063dd
ISSN: 1198-8177
Appears in Collections:Cahiers scientifiques

Files in This Item:

2009s-15.pdf (Adobe PDF ; 132.73 kB)

Items in the Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

About Érudit | Subscriptions | RSS | Terms of Use | Contact us |

Consortium Érudit ©  2016