Entrepreneur collectif et social et structuration de la gouvernance : le cas de Doutores da Alegria

Abstract

Ce texte fait partie des études sur la gouvernance des associations à but non lucratif. Le concept de gouvernance est souvent utilisé au sens de contrôle. Il existe un sens alternatif dans lequel s'inscrit cette étude. La gouvernance peut être interprétée, alternativement, comme un terme associé à des concepts comme la participation en utilisant des structures organisationnelles décentralisées et démocratiques. La structure de la gouvernance reflète et développe l'identité organisationnelle. À cet égard, le concept d'entrepreneur collectif est utile pour le développement des structures de gouvernance participative et démocratique. L´étude du cas Doutores da Alegria vise la construction de quelques propositions liées à l´utilisation du concept d´entrepreneur collectif pour le développement des structures de gouvernance dans le milieu des organisations de nature solidaire et inclusive. Doutores da Alegria est une organisation à but non lucratif qui offre un service innovateur permettant la combinaison d'une intervention artistique à une intervention médicale en milieu hospitalier pédiatrique, au Brésil. Le cas met en relief le rapport entre artistes (clowns) et non artistes, et le rapport aux leaders. Le changement organisationnel vécu par cette association montre comment ses acteurs ont construit une nouvelle structure participative répondant également aux attentes des non artistes et reconnaissant un leadership pluriel.