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Browsing by Author « Chênevert, Denis »

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Comparaison des politiques de rémunération en fonction des stratégies organisationnelles
Chênevert, Denis; Tremblay, Michel
Issue Date : 2001-04

Déterminants du recours au travail atypique : Une étude des travailleurs à statut précaire dans les organisations québécoises
Bielman, Patricia; Chênevert, Denis; Simard, Gilles; Tremblay, Michel
Issue Date : 1999-07

Déterminants et efficacité des stratégies de rémunération : Une étude internationale des entreprises à forte intensité technologique
Chênevert, Denis; Sire, Bruno; Tremblay, Michel
Issue Date : 2001-04

Une étude internationale sur la contingence de l'efficacité perçue des politiques de rémunération
Chênevert, Denis; Sire, Bruno; Tremblay, Michel
Issue Date : 1998-01

Managerial Career Success in Canadian Organizations: Is Gender a Determinant?
Chênevert, Denis; Tremblay, Michel
Issue Date : 1998-03

Predictors of Hierarchical Success for Male and Female Canadian Managers
Chênevert, Denis; Tremblay, Michel
Issue Date : 1998-03

Rôle des pratiques d'empowerment et de rémunération sur la performance des ressources humaines : un enjeu méthodologique
Chênevert, Denis; Tremblay, Michel
Issue Date : 2003-09

The Role of Country and the Effectiveness of Compensation Strategies in Technology-Intensive Firms
Tremblay, Michel; Chênevert, Denis
Issue Date : 2003-09

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