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Browsing by Author « Chênevert, Denis »
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Déterminants du recours au travail atypique : Une étude des travailleurs à statut précaire dans les organisations québécoises | Bielman, Patricia; Chênevert, Denis; Simard, Gilles; Tremblay, Michel | Issue Date : 1999-07 |
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Déterminants et efficacité des stratégies de rémunération : Une étude internationale des entreprises à forte intensité technologique | Chênevert, Denis; Sire, Bruno; Tremblay, Michel | Issue Date : 2001-04 |
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Une étude internationale sur la contingence de l'efficacité perçue des politiques de rémunération | Chênevert, Denis; Sire, Bruno; Tremblay, Michel | Issue Date : 1998-01 |
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Managerial Career Success in Canadian Organizations: Is Gender a Determinant? | Chênevert, Denis; Tremblay, Michel | Issue Date : 1998-03 |
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Predictors of Hierarchical Success for Male and Female Canadian Managers | Chênevert, Denis; Tremblay, Michel | Issue Date : 1998-03 |
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Rôle des pratiques d'empowerment et de rémunération sur la performance des ressources humaines : un enjeu méthodologique | Chênevert, Denis; Tremblay, Michel | Issue Date : 2003-09 |
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The Role of Country and the Effectiveness of Compensation Strategies in Technology-Intensive Firms | Tremblay, Michel; Chênevert, Denis | Issue Date : 2003-09 |
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