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Title: Système de production “Lean manufacturing” et qualité des emplois. Le rôle du travail d’organisation et de relation
Authors: Bruère, Sébastien
Issue Date: 2011-09
Publisher: Centre de recherche sur les innovations sociales
Citation: Bruère, S. (2011). "Système de production « Lean manufacturing » et qualité des emplois. Le rôle du travail d’organisation et de relation", Cahiers du CRISES, Collection Études théoriques, no ET1109, 49 p.
Series/Report no.: Cahiers du CRISES, Collection Études théoriques;ET1109
Abstract: Les formes de rationalisation des systèmes de production telles que le lean manufacturing posent question quant à la qualité de l’emploi. Cette innovation sociale, qui se développe aujourd’hui jusque dans les services, conduit à penser différemment l’organisation du travail, de la production et de l’entreprise, transformant par là même les cadres de l’action collective. Des acteurs porteurs de prescription sur le travail de plus en plus nombreux, un contexte en changement permanent par la flexibilisation et l’amélioration continue engendrent une instabilité des situations de travail. Dans ce cadre, la qualité du travail d’organisation et de relation que les acteursorganisateurs du système de production, qu’ils fassent ou non partie de l’entreprise, semble avoir un rôle de plus en plus important dans la qualité des emplois.
URI: https://depot.erudit.org/id/003736dd
ISBN: 978‐2‐89605‐326‐1
Appears in Collections:Cahiers du CRISES, collection Études théoriques

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